Что такое межличностные отношения и виды
Общественные, социальные и межличностные отношения: суть понятий
Основные категории, характеризующие специфику складывающихся взаимоотношений.
Межличностные отношения — это объективно переживаемые, в разной степени осознаваемые взаимосвязи между людьми.
Для обозначения системы отношений используют различные понятия «социальные отношения», «общественные отношения», «человеческие отношения» и т.д. В одних случаях они употребляются как синонимы, в других – противопоставляются друг другу.
Общественные отношения — это официальные, формально закрепленные, объективизированые, действенные связи. Они являются ведущими в регулировании всех видов отношений, в том числе и межперсональных.
Социальные отношения – это отношения между социальными группами или их членами.
Общественные и социальные отношения классифицируют по следующим основаниям:
- 1. С точки зрения владения и распоряжения собственностью;
- 2. По объему власти (отношения по вертикали и горизонтали);
- 3. По сферам проявления (правовые, экономические, политические, моральные, религиозные и т.д.);
- 4. С позиции регламентированности (официальные, неофициальные)
Межличностные отношения – это объективно переживаемые, в разной степени осознаваемые взаимосвязи между людьми. В их основе лежат разнообразные эмоциональные состояния взаимодействующих людей.
Межличностные отношения включают три элемента:
- 1. Когнитивный элемент, предполагающий осознание того, что нравится или не нравится в межличностных отношениях;
- 2. Аффективный элемент, выражающий различные переживания людей по поводу взаимосвязей между ними;
- 3. Поведенческий компонент, реализующийся в конкретных действиях.
Межличностные отношения строятся по «вертикали» (подчиненный – руководитель, мать – сын) и «горизонтали» (сестра – брат, друзья).
Эмоциональные проявления межличностных связей обусловливаются социокультурными нормами групп, к которым принадлежат общающиеся, и индивидуальными различиями.
Межличностные отношения могут формироваться с позиций доминирование – равенство – подчинение и зависимости – независимости.
Существует ряд категорий, которые характеризуют специфику складывающихся взаимоотношений.
Социальная дистанция – сочетание официальных и межличностных отношений, которое определяет близость общающихся, соответствующих социокультурным нормам общностей, к которым они принадлежат. Социальная дистанция позволяет сохранить адекватный уровень широты и глубины взаимосвязей при установлении взаимоотношений. Её нарушение приводит к дизъюнктивным межличностным отношениям, а затем и к конфликтам.
Психологическая дистанция характеризует степень близости межличностных отношений между партнерами по общению.
Межличностная совместимость – это оптимальное сочетание психологических особенностей партнеров, способствующих оптимизации их общения и деятельности.
Межличностная привлекательность – это сложное психологическое свойство личности, которое как бы «притягивает к себе» партнера по общению и вызывает у него чувство симпатии.
На формирование этого свойства влияют ряд факторов:
- § физическая привлекательность;
- § пространственная близость;
- § доступность в общении;
- § ожидание продолжения взаимодействия;
- § взаимность;
- § сходство;
- § взаимодополняемость;
- § эмпатия;
- § способствование достижению личностно значимых целей;
- § личностная гармония.
Эмоциональная привлекательность – способность личности к пониманию психических состояний партнера по общению и, особенно, – к сопереживанию с ним.
Понятие «аттракция» тесно связано с межличностной привлекательностью. Одни исследователи рассматривают аттракцию как процесс и одновременно результат привлекательности одного человека для другого; выделяют в ней уровни (симпатия, дружба, любовь) и связывают ее с перцептивной стороной общения. Другие полагают, что аттракция — это своеобразная социальная установка, в которой преобладает позитивный эмоциональный компонент.
Под аттракцией понимается процесс предпочтения одних людей другими, взаимного притяжения между людьми, взаимной симпатии. Аттракция обусловлена внешними факторами (степенью выраженности у человека потребности в аффилиации, эмоциональным состоянием партнеров по общению, пространственной близостью места проживания или работы обшаюшихся) и внутренними, собственно межличностными детерминантами (физической привлекательностью, демонстрируемым стилем поведения, фактором сходства между партнерами, выражением личного отношения к партнеру в процессе общения)
Примеры межличностных отношений:
2. Семейные отношения – межличностные отношения, связывающие членов семьи. Это связи между родителями и детьми, между супругами, братьями и сестрами. Семейные отношения строятся на любви, уважении и взаимопонимании.
3. Рабочие отношения – отношения между коллегами на работе. Они могут быть различными: сотрудничеством, конкуренцией, поддержкой и т.д
Важно уметь строить эффективное взаимодействие с коллегами
4. Романтические отношения – связь между партнерами в любовной паре. Это отношения, основанные на привлечении, страсти, взаимной поддержке и понимании.
5. Учитель-ученик – это пример межличностных отношений, которые строятся между учителем и его учениками. Учитель передает свои знания и опыт, помогает ученикам развиваться и обучаться.
Межличностные отношения внутри семьи могут быть разнообразными. Например, отношения между родителями и детьми, между супругами или между братьями и сестрами
Важно, чтобы эти отношения были основаны на взаимном доверии, понимании и сотрудничестве
Семейные межличностные отношения могут быть направлены на поддержку и развитие каждого члена семьи. Например, родители могут помогать детям в развитии и достижении их потенциала, а дети могут поддерживать и уважать родителей в их заботе и труде.
Однако, семейные отношения могут быть источником конфликтов и непонимания. Например, разногласия между супругами или родителями и детьми
Важно находить способы решения конфликтов и общения, чтобы сохранить гармонию внутри семьи и достичь взаимопонимания
Примером семейных межличностных отношений может служить семейная тренинговая программа, в рамках которой члены семьи занимаются совместно выбранным видом активности или решают семейные задачи для укрепления коммуникации и отношений.
Рабочие межличностные отношения
Иметь гармоничные рабочие межличностные отношения позволяет создать положительную атмосферу в коллективе, повысить продуктивность работы и улучшить общую эффективность. Сотрудники, умеющие эффективно взаимодействовать друг с другом, могут легче решать возникающие проблемы и достигать поставленные цели.
Важной особенностью рабочих межличностных отношений является профессиональность и уважительное отношение к коллегам. Это предполагает умение выслушивать и понимать собеседника, быть открытым к новым идеям, а также умение решать конфликтные ситуации конструктивно и без излишней эмоциональности
Примером хороших рабочих межличностных отношений может быть ситуация, когда сотрудники команды обмениваются идеями и знаниями, сотрудничают друг с другом, поддерживают и вдохновляются. Такие отношения способствуют развитию творческого мышления и взаимному росту каждого члена команды. В результате, команда достигает поставленных целей, легко адаптируется к изменениям и успешно справляется с трудностями.
Дружеские межличностные отношения
В дружбе ценится взаимопонимание и взаимная поддержка. Друзья готовы помочь друг другу в трудные моменты, а также радоваться успехам и достижениям. Они могут проводить время вместе, заниматься общими интересами, делиться секретами и просто наслаждаться обществом друг друга.
Но важно помнить, что дружеские отношения требуют времени и усилий
Чтобы поддерживать и укреплять эти отношения, необходимо вырабатывать навыки коммуникации, умение слушать и проявлять внимание к другому человеку
Также важно быть искренними и открытыми в общении с друзьями, уважать их мнение и границы
Примерами дружеских межличностных отношений могут быть:
- Двое друзей, которые вместе учатся или работают и поддерживают друг друга в достижении общей цели.
- Группа друзей, которая регулярно проводит время вместе, например, ходит на прогулки, посещает различные мероприятия или устраивает домашние вечеринки.
- Лучшие друзья, которые всегда поддерживают друг друга независимо от обстоятельств и всегда готовы выслушать и помочь.
Дружба может быть долгой и крепкой, если она основана на взаимной любви, уважении и заботе. Межличностные отношения с друзьями способствуют нашему эмоциональному благополучию и помогают нам чувствовать себя любимыми и принятыми.
Формальные отношения
Формальные отношения этоофициальные межличностные взаимоотношения, подчиняющиеся определенным правилам, установленным извне. Они подчинены определенному порядку взаимодействия, где каждому участнику взаимоотношений отводится своя роль. К официальным (формальным) относят взаимоотношения между: офицером и солдатами, учеником и учителем, прорабом и рабочим, администратором ресторана и официантом, директором и секретарем.
Примеры формальных отношений
|
Сфера взаимоотношений, участники |
Принятые правила |
Наказание за нарушение правил |
|
Армия (участники взаимоотношений служащие высших и нижних чинов) |
Нижестоящие чины должны подчиняться приказам вышестоящих, военнослужащие должны придерживаться правил воинского устава. |
Внеочередное дежурство, отправление на гауптвахту. Если неисполнение приказа причинило существенный вред интересам службы, за него устанавливается уголовная ответственность. |
|
Школа (учителя, ученики) |
Ученики обязаны вовремя приходить на занятия, выполнять домашнее задание, носить школьную форму, придерживаться дисциплинарных правил. |
Учителя вправе наказывать учеников плохими оценками, выставлением неудовлетворительного поведения, вызовом родителей в школу. |
|
Магазин (продавец-покупатель) |
На каждом товаре должна быть указана цена, срок годности. Покупатели должны рассчитываться в полном объеме за приобретаемый товар. |
Если товар оказался просроченным покупатель вправе возвратить его в магазин. За обман продавцом своих покупателей следует штраф, в некоторых случаях уголовная ответственность. Штраф или уголовная ответственность ждет покупателя решившего не расплатиться за товар. |
Таким образом, к формальным относят все межличностные отношения,правила которых закреплены в документально.
Вариант 2
Возможно ли полное взаимопонимание между людьми? Наверное, каждый раз задаваясь этим вопросом, мы приходим к разным выводам. Кто-то говорит, что да, такое взаимопонимание возможно, нужно лишь постараться и найти общий язык. Другие считают, что нет, полное взаимопонимание недостижимо, так как у каждого свои мысли и эмоции. Я тоже склоняюсь к такому мнению и могу привести пример из русской литературы на подтверждение.
Произведение «Преступление и наказание» Федора Достоевского хорошо иллюстрирует сложности взаимопонимания между людьми. В основе романа лежит история студента Родиона Раскольникова, который совершает преступление. Помимо этого, произведение раскрывает внутренний мир героев, позволяя нам узнать их мысли и чувства.
Раскольников полагает, что он понимает истину, которую другие не видят. Он убежден, что может совершить преступление во имя своей теории о сверхчеловеке и привести к благу общества. При этом он ожидает, что некоторые люди будут понимать его решения и поддерживать его. Однако, на практике, ни один из героев не сможет полностью понять его мотивы и действия.
Например, Соня Мармеладова, проститутка, которая становится для Раскольникова опорой и пониманием, сама терпит из-за своей профессии. Она старается понять его и поддержать, но даже она, имеющая личный опыт страданий и греха, не может полностью осознать, почему Раскольников решился на убийство. Тем не менее, их встреча все-таки помогает Раскольникову осмыслить свои поступки и измениться.
Пример из «Преступления и наказания» показывает, что полное взаимопонимание между людьми сложно достичь. Каждый из нас уникален, собственные мысли и чувства, и это делает нас непохожими друг на друга. Мы можем сопереживать, пытаться понять других людей, но никогда не сможем исчерпывающе узнать их, ведь каждый из нас несет с собой свою историю и свой опыт.
Это не означает, что полное взаимопонимание невозможно. Мы всегда можем учиться быть более внимательными и открытыми к другим людям
Важно стремиться к взаимопониманию, даже если мы не сможем полностью осознать чужой мир. В конечном итоге, наши попытки понять и быть понятыми делают нас лучше и помогают создать более теплые и гармоничные отношения с окружающими людьми
Мне нравится3.3 k.Не нравится2.3 k.
Теория справедливости
Одной из составляющих теории социального обмена является теория справедливости. Она характеризует взаимоотношения между людьми как взаимовыгодные. То есть каждый член общества вступает в те или иные связи не просто так, а чтобы получить какие-то преимущества. С детства нас учат делиться, говорить вежливо, сдерживать агрессию и проявлять сострадание. Предполагается, что нам будут отвечать тем же, но в современной жизни всё чаще наблюдается обратный эффект. От этого страдает наше врождённое чувство справедливости, на основе которого и построена одноимённая теория.
Основные постулаты теории справедливости следующие:
Люди во взаимоотношениях преумножают свою выгоду от существования. В одиночку трудно зарабатывать деньги, вести хозяйство и растить детей. Непредвиденные обстоятельства вносят свои коррективы в размеренный уклад жизни, а позитивные взаимоотношения помогут чувствовать себя более уверенно.
Группы людей вырабатывают свои собственные нормы и правила, чтобы справедливо распределить вознаграждения между всеми. Этот пространный постулат говорит всего лишь о том, что коллеги, друзья, товарищи поддерживают и понимают друг друга лишь по прошествии определённого времени. Они постепенно учатся взаимодействовать и вместе получать удовольствие и выгоду от жизни.
Нарушение справедливости ведёт к напряжению обделённых членов группы
Когда один из участников взаимоотношений решает прибрать к рукам заработок, внимание, любовь, то нарушается равновесие между членами группы. В итоге остаются недовольными обделённые люди, и отношения становятся напряжёнными.
Напряжение вызывает вмешательство членов в порядок и правила группы, что ведёт к борьбе за справедливость и принятию мер
Если один человек работает, а другой ничего не делает, а получает столько же, то первый начнёт возмущаться. Это вполне логично и просто для понимания. Но теория справедливости характеризует не только деловые отношения, но и межличностные. Так, например, постоянно эксплуатируемая жена рано или поздно поднимет бунт против своего мужа. А родители капризного и требовательного ребёнка начнут отказывать ему во многом и будут воспитывать его более строго.
В общем, теория справедливости гласит, что без равноправия и взаимного уважения отношения между людьми не будут удовлетворять их. Любые связи между двумя или более личностями должны строиться на равновесии: сколько дал, столько и взял.
Типы отношений
Все формальные (официальные) контакты устанавливаются законодательством и складываются только на правовой основе. На такие взаимосвязи не влияют личные привязанности и чувства. Они могут устанавливаться между членами коллектива или начальством и подчиненным.
ТОП-4 статьи
которые читают вместе с этой
Неформальные (неофициальные) отношения складываются с учётом личных симпатий и чувств.
Типы взаимосвязей между личностью и окружающими людьми тесно переплетаются друг с другом, поэтому сложно сделать четкие разграничения.
Личные;
К ним относят: любовь и дружбу, приязнь и уважение, ненависть и антипатию, вражду и неприязнь. Данные связи устанавливаются вне зависимости от совместной деятельности.
Деловые;
Профессиональное общение складывается на основе профессиональных интересов и не зависит от личных привязанностей. Так, например, одноклассники продолжают учиться в одном классе вне зависимости от личных чувств внутри данного коллектива.
Практичные\эмоциональные;
Практичные отношения устанавливаются, когда можно вынести пользу из взаимосвязи. Ими руководят здравый смысл или расчёт.
Эмоциональные связи выстраиваются при наличии глубоких чувств между членами коллектива.
Субординационные\паритетные;
Субординационные контакты выстраиваются между двумя личностями, один из которых имеет высшее положение по статусу (начальник – подчинённый).
Паритетные связи устанавливаются на основе равноправия между всеми членами коллектива.
С примерами из литературы
Американскому поэту и дипломату Джеймсу Лоуэллу принадлежит цитата: «В чем мы можем быть совершенно уверенны, так это в том, что мы чудовищно похожи на других людей». С этим утверждением можно согласиться, а можно и опровергнуть.
Все люди произошли от одного Творца, и в наших ДНК заложена его частичка. Но у каждого разные пути, разный жизненный опыт, разный возраст и состояние души. Эта индивидуальная частичка есть в каждом, и этим он привносит в жизнь мира свою изюминку.
При взаимодействии между собой, люди в ближнем видят схожие черты. Это может быть манера поведения, мировоззрение, схожими могут быть даже внешние показатели. А бывают люди, которые похожи между собой как две капли воды. Это могут быть личности разного возраста или даже живущие в разные периоды мировой истории.
Хотя каждый человек имеет индивидуальные черты, личные предпочтения, цели и интересы, он всё же похож на других. Даже если самим людям кажется, что они не похожи ни на кого, все же они являются частью одного общества и стараются сделать свой вклад в его развитие, не осознавая своей схожести. Общее между личностями наблюдается при стремлении их к общению и пониманию.
Многие русские писатели в своих произведениях также отражали проблему общих черт между людьми. Например, Максим Горький о своём рассказе «Старуха Изергиль» показал, на сколько бы человек не отличался от других, он все же является человеком. Это можно посмотреть в части рассказа о сыне орла и девушки. Ларра изгнали из деревни за плохой поступок. Он думал, что справится один, ведь его родитель вольная и свободная птица. Но всё же мама была человеком, и сыну нужны были человеческие нужды. Помимо удовлетворения биологических потребностей, Ларру было необходимо общение. Его отсутствие и погубило мужчину.
В романе «Отцы и дети» писателя И.С.Тургенева также можно отследить подтверждение известной цитаты. Главный герой произведения Евгений Базаров являлся убежденным нигилистом. Он отрицает все общественные нормы и думает, что добиться своего можно только после расчистки места. Он выступает против любви, природы, искусства. Мужчина идет против всего человеческого, и тем самым кажется индивидуальным, отличным от всех остальных. И даже от своего друга Кирсанова, который тоже является нигилистом, Базаров отчётливо отличается. Но это всего лишь маска, чтобы скрыть истинные чувства. В дальнейшем Евгений, как бы не противился любви, все же испытал это чувство к Анне Одинцовой. Это доказывает, что как бы герой не старался быть не похожим на других, все же он человек, и ему необходимы людские потребности.
Некоторые стараются отрицать свою схожесть с другими, но как бы они не старались выглядеть индивидуально и неповторимо, все люди отчасти похожи друг на друга.
Вариант 2
Взаимоотношения людей – это одна из самых важных составляющих нашей жизни. Они определяют наше настроение, нашу эмоциональную сферу, наше поведение и наше будущее. Взаимоотношения могут быть различными: дружескими, родственными, любовными, рабочими и т.д. Каждый вид взаимоотношений имеет свои особенности и требует определенных навыков и умений.
Дружеские взаимоотношения – это, пожалуй, самые простые и легкие взаимоотношения. Они основаны на взаимном уважении, понимании и поддержке. Друзья помогают друг другу в трудные моменты, делятся своими радостями и проблемами. Они не судят друг друга и не критикуют, а стараются понять и поддержать. Дружба – это взаимоотношение, которое может длиться всю жизнь и приносить только положительные эмоции.
Родственные взаимоотношения – это взаимоотношения между родственниками. Они могут быть как близкими, так и не очень
Важно понимать, что родственные связи не всегда означают близость и дружелюбие. Иногда родственники могут быть враждебными и не поддерживать друг друга
Однако, в большинстве случаев, родственные взаимоотношения основаны на любви, заботе и взаимопомощи. Родственники могут быть нашей опорой и поддержкой в трудные моменты, а также помогать нам решать различные проблемы.
Любовные взаимоотношения – это, пожалуй, самые сложные и требующие большого количества усилий взаимоотношения. Они основаны на взаимной привязанности, уважении и доверии. Любовь требует постоянного внимания и заботы, а также умения прощать и принимать друг друга такими, какие мы есть
Любовные взаимоотношения могут быть как счастливыми, так и неудачными, но в любом случае они являются важной частью нашей жизни. Любовь может дать нам силы и вдохновение, а также помочь нам стать лучше и счастливее
Рабочие взаимоотношения – это взаимоотношения между коллегами на работе. Они основаны на взаимном уважении, профессионализме и доверии. Рабочие взаимоотношения могут быть как дружескими, так и формальными, но в любом случае они важны для успешной работы и достижения общих целей. Хорошие рабочие взаимоотношения могут помочь нам расти профессионально, а также находить новых друзей и партнеров.
Семейные взаимоотношения – это взаимоотношения между членами семьи. Они основаны на любви, заботе и взаимопомощи. Семья – это наша опора и поддержка в жизни, которая всегда будет рядом, когда нам нужно
Семейные взаимоотношения могут быть как близкими, так и не очень, но в любом случае они являются важной частью нашей жизни
Социальные взаимоотношения – это взаимоотношения между людьми в обществе. Они основаны на взаимном уважении, толерантности и доверии. Социальные взаимоотношения могут быть как дружескими, так и формальными, но в любом случае они важны для нашей адаптации в обществе и нахождения новых друзей и партнеров.
Взаимоотношения в интернете – это взаимоотношения между людьми в виртуальном мире. Они основаны на взаимном уважении, доверии и понимании
Взаимоотношения в интернете могут быть как дружескими, так и любовными, но в любом случае они требуют особого внимания и осторожности
Взаимоотношения с самим собой – это взаимоотношения, которые мы имеем с собственной личностью. Они основаны на самопознании, самоуважении и самолюбии. Взаимоотношения с самим собой могут быть как положительными, так и отрицательными, но в любом случае они важны для нашего личностного роста и развития.
Что такое взаимоотношения?
Взаимоотношения — это крепкая связь между двумя субъектами, которая базируется на эмоциональной привязанности, взаимности, осознании своих обязательств перед партнером. В основе здоровых, взаимовыгодных, длительных и серьезных отношений лежат 5 компонентов:
доверие. Возможность расслабиться, не ждать подвоха, а также уверенность в человеке, который находится рядом, очень сближает. Именно поэтому доверие — одна из самых важных частей хорошего союза;
уважение
Умение ценить друг друга улучшает любые отношения, заставляет партнеров чувствовать себя нужными, признанными;
внимание
Если люди видятся или переписываются раз в год, то вряд ли можно назвать их связь крепкой, надежной
Важно уделять время близким, создавать новые воспоминания, впечатления;
толерантность. Терпимость к чужим минусам, отсутствие агрессии, принятие разницы между двумя личностями помогают преодолевать трудности, избегать серьезных конфликтов;
искренность
Ложь подрывает доверие и уважение, подавляет стремление дарить обманщику внимание и толерантно относиться к нему. Это делает открытость и честность такими важными.
Пройти тест на совместимость
Если игнорируется хотя бы одна из частей, взаимоотношения начинают постепенно ухудшаться, а затем рушиться
Важно еще то, что такие требования выставляются перед обоими партнерами. Даже если один из них выполняет абсолютно все правила, а другой о них забывает, то проблемы все же возникнут, независимо от стараний первого
Эти 5 компонентов распространяются не только на дружеские или любовные связи. Они применимы везде, однако меняется степень, понимание этих правил. Например, партнерство по бизнесу тоже требует доверия, честности, остальных перечисленных элементов. То же относится к взаимодействию учителя-ученика, родителя-ребенка, покупателя-продавца, поставщика-реализатора, заказчика-исполнителя, любых других социальных ролей. Без 5 таких деталей нельзя достигнуть общей цели, так как теряется смысл всего сотрудничества.
Симпатия и антипатия
Основой для межличностных отношений является чувство симпатии и антипатии. Симпатия — это чувство расположения к человеку, положительной оценки его нравственных качеств, внешности, особенностей характера. Симпатия сближает людей друг с другом, создает идеальные возможности для успешного сотрудничества. Проявление симпатии выражается в дружелюбном расположении к человеку, выражении интереса, благожелательности.
Симпатия возникает естественно и спонтанно, часто ее причиной является совпадение взглядов и интересов. Невозможно насильно заставить человека чувствовать симпатию или антипатию к другому. Поэтому, симпатия должна быть взаимной для успешного взаимодействия.
Антипатия к человекупроявляется как чувство неприятия, внутреннего недовольства поведением и внешним обликом другого. Такой человек может беспричинно раздражать просто одним своим присутствием, вызывать плохие эмоции. Антипатия является плодотворной основой для межличностных конфликтов, разногласий, соперничества.
Причины антипатии могут быть неясны даже для человека, испытывающего это чувство. Иногда, она возникает как реакция на непохожесть другого, его кардинальные отличия от остального общества, может быть связана со сложившимися стереотипами.Стереотипы — это утвердившееся в обществе мнение о представителях той или иной группы, часто бывает ошибочным, преувеличенным.
Примеры стереотипов: все девочки глупые, мальчики не должны плакать, женщина за рулем хуже ядерного оружия, все богатые — жадные.
Таким образом, даже не зная толком человека, к нему может заранее сформироваться предвзятое мнение, антипатия.